
Snel en eenvoudig een compleet beeld.
Waar ligt iemands kracht en talent? En hoe zit zijn of haar persoonlijkheid in elkaar?
Dat, en nog veel meer, haal je uit de AMN Talentscan Internationaal.
Waar ligt iemands kracht en talent? En hoe zit zijn of haar persoonlijkheid in elkaar?
Dat, en nog veel meer, haal je uit de AMN Talentscan Internationaal.
Binnen twee uur zicht op de kandidaat met een volledig digitale afname
Cultuurvrij en wetenschappelijk onderbouwd door ervaren psychologen
Beschikbaar in
8 talen en test op elk niveau en in elke richting
Je krijgt snel en eenvoudig een duidelijk beeld van iemands capaciteiten, persoonlijkheid, motivatie en competenties.
Zo weet je precies waar je aan toe bent.
Zelfvertrouwen
Intrinsieke motivatie
Zelfredzaamheid
Dynamiek
Werkhouding
Impulsiviteit
Altruïsme
Leerintelligentie
Numerieke aanleg
Verbale aanleg
Redeneervermogen
Evaluatievermogen
Ruimtelijk inzicht
Leiden en beslissen
Samenwerken
Presenteren
Analyseren
Creëren en leren
Organiseren
Aankunnen
Presteren
De AMN Talentscan Internationaal meet de Capaciteiten en de Persoonlijkheid van de statushouder. Van daaruit worden ook conclusies getrokken over gebieden die van toepassing zijn in de leerondersteuning zoals: Leerintelligentie, Logisch redeneren, Dynamiek, Werkhouding, Zelfredzaamheid en Competenties.
De resultaten op Capaciteiten geven aan in hoeverre de statushouder aanleg heeft om verschillende vaardigheden te kunnen ontwikkelen. De volgende factoren worden gemeten: Numerieke aanleg, Verbale aanleg, Redeneervermogen, Evaluatievermogen en Ruimtelijk Inzicht.
Persoonlijkheid wordt gemeten met de factoren van "The big five": Stabiliteit, Extraversie, Altruïsme, Zorgvuldigheid en Openheid. Daarnaast wordt de factor Intrinsieke motivatie gemeten. Dit persoonlijkheidsmodel is een belangrijke voorspeller voor de mate van succes in studie en werk.
De statushouder kan de Talentscan afnemen in één van de acht beschikbare talen. De resultaten komen in een rapportage in een taal naar keuze. De test wordt bijvoorbeeld afgenomen in het Arabisch, maar de rapportage komt in het Nederlands. De beschikbare talen zijn:
Arabisch
Tigrinya
Farsi
Duits
Russisch
Engels
Pools
Nederlands
Neem je de statushouder bij de hand? Of coach je van een afstandje? Met de AMN Talentscan kom je erachter wat het best werkt voor elke persoon.
Zo kan er gekeken worden, met de rapportage Talentmatch, bij welke domeinen en beroepsgroepen de statushouder het best past. De resultaten zijn er echter ook op een overkoepelend niveau. Met rapportages als groepsrapportage en de managementrapportage is er geaggregeerde informatie beschikbaar.
In de AMN Talentscan is ook een vragenlijst opgenomen. Deze bevraagt de statushouder over diverse omgevingsfactoren als vooropleiding, stage- en werkervaring, eerdere vormen van begeleiding, thuissituatie, gezondheid, etc.
De antwoorden leveren onderwerpen op voor een gesprek met de statushouder. De AMN Talentscan analyseert de antwoorden ook en vertaalt deze in een risicoscore voor de omgeving waarin het proces gaat plaatsvinden.
I have completed the test successfully and I would like to congratulate you for such a useful work done, the test is perfect and the Arabic language is correctly used and easy to understand.
- Wajdy Mansour
Neem contact met ons op. Bel naar 026 355 7333 of stuur een e-mail naar info@amn.nl. Onze adviseurs helpen je graag verder.