Terug naar vacatures

Onderwijsadviseur / Accountmanager

Tuesday, July 28, 2020

Als onderwijsadviseur bij AMN help je mensen in hun kracht te zetten!

Bij AMN zijn we ervan overtuigd dat iedereen talent heeft èn dat iemand die in de kracht van zijn/haar talenten staat succesvoller en gelukkiger is.

Daarom heeft AMN instrumenten ontwikkelt om vast te stellen welke talenten iemand heeft. Hoe eerder iemand met deze talenten in zijn kracht gezet wordt, hoe beter.

Voor AMN begint dat al op het snijvlak van groep 7 en 8 in het basisonderwijs met de producten AMN Aansluiting PO/VO en de AMN Eindtoets. In het VO en het MBO zetten we dat voort met de AMN-producten Talentscan en Loopbaanleren. Middels een proces van “duiden en sturen” helpt de informatie uit deze producten de leerkrachten om de leerling met de juiste begeleidingstechnieken te stimuleren zijn/haar ontwikkelingspad gemotiveerd voort te zetten.

Functie omschrijving:

Als onderwijsadviseur draag je de filosofie van AMN met passie uit. Jij gelooft er ook heilig in dat iedereen met de juiste begeleiding succesvol in zijn haar kracht gezet kan worden. Je haalt er energie uit om collega’s te helpen ontdekken hoe je dat het beste kunt doen.

Je bent een onderwijsmens in hart en nieren. Je hebt ervaring in verschillende posities in het onderwijs (PO/VO), mogelijk ook in een managementpositie. Je bent klaar voor een nieuwe uitdaging.

Je bent goed in één op één gesprekken, maar je voelt je ook zeker als je een presentatie of training moet geven voor een groep. Je bent onderzoekend, werkt oplossingsgericht en staat open voor nieuwe dingen.

Daarnaast zie je ICT als een nuttig ondersteunend middel.

Onderwijsadviseur/accountmanager is een commerciële functie. Het grootste deel van je werkzaamheden wordt ingevuld door het onderhouden en uitbouwen van contacten met (potentiele) klanten en het verzorgen van trainingen. Je werkt zelfstandig en bent niet bang om ergens binnen te stappen. Je gaat zelfstandig op pad en je bent in staat om commerciële resultaten te realiseren. Je maakt afspraken en de resultaten hiervan leg je vast in ons CRM-systeem Freshsales.

Een aantal van je werkzaamheden:

  • Je draagt bij aan het verzamelen van strategische marktinformatie door producten van concurrenten en reacties van klanten te volgen;
  • Je vergroot de omzet van bestaande accounts door nieuwe producten en diensten aan te bieden, kansen in de markt te spotten en deze verder te helpen ontwikkelen tot nuttige onderwijsproducten;
  • Op basis van inzicht in de portefeuille van (potentiële) klanten maak je een zo realistische mogelijk inschatting van de toekomstige omzet;
  • Je werkt mee aan het vergroten van de bedrijfsresultaten door het binnen halen van de verwachte omzetgroei;
  • Je onderhoudt contacten met productspecialisten en met je collega’s van de buitendienst en de binnendienst;
  • Het rapporteren van je portefeuille-ontwikkeling doe je aan het hoofd Sales /Marketing;
  • Je houdt je aan de geldende beleidsuitgangspunten en geeft mede invulling aan het (privacy) informatiebeveiligingssysteem van AMN.

Bij AMN werk je in een klein team intensief samen met je collega's.

Bij al je verantwoordelijkheden ben je klantgericht zonder het belang van je eigen organisatie uit het oog te verliezen.

Je hebt:

  • HBO-denkniveau;
  • commercieel inzicht;
  • gedegen kennis van het onderwijs, met name primaire onderwijs en/of voorgezet onderwijs;
  • een rijbewijs B.

Wat bieden wij?

  • een fulltime dienstverband (32-40 uur).
  • tijdelijk dienstverband van 1 jaar met uitzicht op vast contract.
  • goede autokostenregeling of een auto van de zaak.
  • laptop.
  • bedrijfstelefoon.

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • werken vanuit huis behoort deels tot de mogelijkheden
  • vakantiegeld
  • pensioenopbouw
  • Je komt te werken binnen een informele en zeer collegiale werkomgeving waar oog is voor elke werknemer.
  • In deze zelfstandige en veelomvattende functie is voldoende ruimte om je verder te ontwikkelen.

Sollicitatieprocedure

Is je interesse gewekt en wil je onze nieuwe collega worden?

Stuur dan je cv en motivatiebrief naar: sandra@amn.nl

Voor vragen kun je bellen naar 026-3557331.

Het maken van een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.

Bij indiensttreding is een verklaring omtrent gedrag noodzakelijk.

Referenties kunnen gevraagd worden.

Binnen enkele dagen na je reactie zenden wij je een ontvangstbevestiging.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.