Ben je een onderwijsmens in hart en nieren? En beschik je over een gezonde dosis ondernemersmentaliteit? Geloof je ook dat iedereen met de juiste begeleiding in zijn of haar kracht kan worden gezet? Dan zoeken wij jou!
Wie zoeken wij?
Als consultant Talentontwikkeling draag je de why van AMN met passie uit. Je hebt ervaring in het onderwijs, liefst in verschillende functies en bent klaar voor een nieuwe uitdaging. Ook heb je affiniteit met de zakelijke markt. Je bent goed in één-op-één gesprekken, maar je voelt je ook zeker als je een presentatie of training moet geven voor een groep. Je bent onderzoekend, werkt oplossingsgericht en je ziet vragen als kansen.
Consultant talentontwikkeling is een relatiegerichte commerciële functie. Het grootste deel van je werkzaamheden wordt ingevuld met het onderhouden en uitbouwen van contacten met (potentiële) klanten en het verzorgen van trainingen. Je werkt zelfstandig en bent niet bang om ergens binnen te stappen. Je gaat zelfstandig op pad en je bent in staat om commerciële resultaten te realiseren. Dat doe je binnen de onderwijsbranche waar AMN al 25 jaar relaties heeft en binnen de zakelijke markt waar AMN de markt verder wil uitbouwen. Je werkt nauw samen met je collega-adviseurs en je collega's van het supportteam en het ontwikkelteam.
Verder is het belangrijk dat je:
- projectmatig kan werken;
- een pro-actieve houding hebt;
- analytisch sterk bent;
- eigenaarschap toont en
- gemakkelijk schakelt tussen de onderwijs- en de B2B -markt.
Wat ga je doen?
- Je adviseert (potentiële) klanten over de mogelijkheden van de verschillende AMN-producten.
- Je bent een inhoudelijk gesprekspartner voor onze relaties.
- Je verankert de diensten van AMN in organisaties door het onderhouden van contacten.
- Je vergroot de omzet van bestaande accounts door nieuwe producten en diensten aan te bieden, kansen in de markt te spotten en deze verder te helpen ontwikkelen tot nuttige producten voor zowel de onderwijs- als de zakelijke markt.
Wat vragen we van jou?
- Je hebt een aantal jaren ervaring in het onderwijs.
- Je hebt kennis van de brede arbeidsmarkt.
- Je hebt kennis van trends en ontwikkelingen binnen zowel het onderwijs als de zakelijke markt.
- Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau.
- Tenslotte ben je zelf-startend.
Wat bieden we jou?
Je komt te werken binnen een informele en collegiale werkomgeving waar oog is voor elke werknemer. In deze zelfstandige en veelomvattende functie is volop ruimte om je verder te ontwikkelen.
We werken op een prima bereikbare locatie in het centrum van Arnhem. Het aantal uren is in overleg, met een minimum van 32 uur per week. Een goede werk/privé balans vinden wij belangrijk, flexibele werktijden en deels vanuit huis werken zijn mogelijk.
Wij bieden in eerste instantie een jaarcontract. Bij goed functioneren zal dit worden omgezet naar een vaste aanstelling.
Een bruto maandsalaris tussen € 4.500,- en € 5.500,- op basis van 40 uur (afhankelijk van ervaring en opleiding).
Wie is AMN?
Iedereen heeft talent, daar zijn we bij AMN van overtuigd. En als iemand dat talent volledig benut, is hij of zij gelukkiger en succesvoller. Ook daar zijn wij van overtuigd.
Daarom ontwikkelt AMN al 25 jaar instrumenten om inzicht te krijgen in iemands talenten. Hoe eerder die talenten ingezet worden op de juiste manier, hoe beter. Het ontdekken en inzetten van talenten begint al in groep 7 van het basisonderwijs en loopt door tijdens het voortgezet onderwijs, de vervolgopleiding en zelfs tijdens de professionele loopbaan.
Tijdens de hele loopbaan geven de instrumenten van AMN sturing en duiding aan professionals. De instrumenten geven hen de handvatten die nodig zijn om mensen zo goed mogelijk te begeleiden, te stimuleren en te ontwikkelen. Alleen op die manier haal je eruit wat erin zit, en komen de talenten zo goed mogelijk tot hun recht.
Lees meer over ons op onze website amn.nl.
Wil je solliciteren?
Is je interesse gewekt en wil je onze nieuwe collega worden? Leuk!
Stuur je cv en je motivatie naar werken@amn.nl, t.a.v. Sandra Türksever-Veesaert. Heb je vragen over de functie, of wil je eerst informeel kennismaken, mail of bel dan met Evelyne Middleton, manager Commercieel: evelyne@amn.nl of 026-3557333.
Binnen enkele dagen na je reactie krijg je een ontvangstbevestiging van ons. Na het eerste kennismakingsgesprek vragen we je een assessment te maken. Dit is onderdeel van onze selectieprocedure. Het kan ook zijn dat we vragen naar referenties.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.